Kim jest Lidia Niedźwiedzka-Owsiak, czyli żona Jurka Owsiaka? Bez niej nie byłoby WOŚP. To właśnie słynna „Dzidzia” jest inicjatorką wielkich imprez, które organizowane są co roku, nieprzerwanie od 32 lat. Jaką funkcję pełni w fundacji? Za swoją postawę została niedawno nagrodzona przez magazyn „Forbes Women”.
Kim jest Lidia Niedźwiedzka-Owsiak, żona Jurka Owsiaka?
Lidia Niedźwiedzka-Owsiak, urodzona w 1954 roku, jest o rok młodsza od swojego męża, Jerzego Owsiaka. Po ukończeniu szkoły średniej zdecydowała się na kontynuowanie nauki na studiach wyższych, które zakończyła zdobyciem dyplomu w dziedzinie ekonomii. Ukończyła prestiżową Szkołę Główną Planowania i Statystyki w Warszawie, dzisiejszą Szkołę Główną Handlową (SGH), która uważana jest za jedną z najlepszych uczelni ekonomicznych w kraju.
Choć jej kariera zawodowa jest ściśle związana z działalnością medyczną i społeczną, życie prywatne Lidy Niedźwiedzkiej-Owsiak również nie jest pozbawione interesujących wątków. To właśnie w okresie licealnym poznała swoją drugą połówkę – Jerzego Owsiaka. Ich historia zaczęła się w dość nietypowy sposób, a wszystko z powodu wyjątkowego zbiegów okoliczności.
Jerzy Owsiak, jak sam wielokrotnie przyznaje, nie był najlepszym uczniem, co sprawiło, że musiał powtarzać klasę. To właśnie wtedy trafił do klasy, w której uczyła się Lidia, a ich drogi przecięły się na stałe. Choć początki ich znajomości były przypadkowe, szybko okazało się, że stworzą razem niezapomnianą parę, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
Co Lidia Niedźwiedzka-Owsiak robi w WOŚP?
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy została założona 3 marca 1993 roku. Od początku w zarządzie fundacji zasiada żona prezesa, która pełni kluczową rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących alokacji środków finansowych zebranych przez organizację. To ona ma decydujący głos w kwestii określenia celu zbiórki oraz ustalenia motta na dany rok. Ponadto, pełni funkcję dyrektorki działu medycznego, aktywnie współpracując z tą częścią fundacji.
W rozmowie ze „Światem Gwiazd” żona Owsiaka zdradziła, co się stanie z fundacją, gdyby zabrakło Jerzego Owsiaka. Wspólnie z mężem podjęli decyzję, że o losach organizacji zadecydują ich dzieci:
To będzie decyzja naszych dzieci. Nie wiem, czy będzie taka osoba, która będzie w stanie to tak podciągnąć, ale miejmy nadzieję, że tak, bo chyba nie chcielibyśmy, żeby to tak, wraz z odejściem naszym się skończyło, chyba fajnie by było, jakby trwała dalej.
Zarobki Lidii Niedźwiedzkiej-Owsiak
W 2017 roku zarobki Lidii Niedźwiedzkiej-Owsiak stały się tematem szerokiej dyskusji po tym, jak jej mąż, Jerzy Owsiak, opublikował szczegóły dotyczące wynagrodzeń w Fundacji WOŚP w głośnym poście na Facebooku. Wówczas Owsiak ujawnił, że Lidia, pełniąca funkcję Dyrektorki ds. Medycznych, od lat otrzymuje pensję w wysokości 13 743 zł brutto (około 8 994 zł netto).Zaznaczył, że jej wynagrodzenie jest stałe i wynika z jej kluczowej roli w Fundacji, gdzie odpowiada za najważniejszy dział – medyczny, który zajmuje się realizowaniem celów Fundacji oraz rozliczaniem zebranych funduszy. Owsiak podkreślił, że pensja jego żony jest jedną z najwyższych w organizacji, porównywalną do wynagrodzenia głównej księgowej.
W tym samym poście Jerzy Owsiak wyjaśnił również, że sam nie pobiera pensji z Fundacji WOŚP. Jego wynagrodzenie pochodzi z działalności spółki Złoty Melon, należącej do Fundacji, w której pełni funkcję prezesa zarządu. Pensja Owsiaka w Złotym Melonie za 2016 rok wynosiła 14 146 zł brutto, co daje około 9 606 zł netto. Ważnym szczegółem, który podkreślił, było to, że Złoty Melon nie otrzymuje żadnych dotacji z Fundacji WOŚP, a jego wynagrodzenie nie obciąża finansów Fundacji. Aby spółka mogła wypłacać pensję, musi najpierw osiągnąć odpowiednie dochody.
Lidia Niedźwiedzka-Owsiak z nagrodą od „Forbesa”
Redakcja „Forbes Women” oraz Kapituła prestiżowej listy „50 po 50” we wrześniu 2024 roku postanowiły uhonorować Lidię Niedźwiedzką-Owsiak, Dyrektorkę ds. Medycznych i członkinię Zarządu Fundacji WOŚP, za jej wyjątkowy wkład w działalność społeczną i medyczną. Lista „50 po 50” wyróżnia kobiety, które swoją działalnością w biznesie, sporcie, nauce czy działalności społecznej wywierają istotny wpływ na swoje środowisko i stanowią inspirację dla innych.
Proces tworzenia tej prestiżowej listy jest niezwykle staranny. Redakcja magazynu analizuje zgłoszenia, które napływają od czytelników, organizacji pozarządowych, instytucji biznesowych, sieci kobiecych oraz uczelni i jednostek naukowych. Na tej podstawie powoływana jest kapituła, która ocenia kandydatury, przyznając punkty za osiągnięcia i wpływ na otoczenie. Kobiety, które uzyskają najwyższą liczbę punktów, trafiają na ostateczną listę „50 po 50”, opublikowaną w „Forbes Women”.
Piszemy niezależnie dzięki Państwa wsparciu.
Jeżeli uważasz naszą pracę za wartościową — postaw nam kawę.
